Le nouvel envol de l'industrie aéronautique (novembre 2006)  Ce dossier spécial Portfolio de La Presse Affaires est paru le 9 novembre dernier et réunis une dizaine d'articles traitant des entreprises aérospatiales établies au Québec, de leurs perpectives de développement et des défis auxquels elles doivent faire face.

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Les éditions Jobboom procèdent au lancement du guide des 50 carrières de l'aérospatiale (novembre 2006) Ce guide de plus d'une centaine de pages amène 50 professionnels de l’aérospatiale à dévoiler leurs tâches et responsabilités, leurs motivations, leurs conseils pour la relève ainsi que leur parcours scolaire et professionnel. Vous y trouverez également deux questionnaires conçus par des conseillers d’orientation qui vous aideront à vous positionner par rapport à ce secteur d’emploi et une copie gratuite du DVD produit par le CAMAQ: L'aérospatiale Notre choix d'avenir.

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L'industrie aérospatiale recherche des travailleurs polyvalents (octobre 2006) Un cahier spécial PromoAffaires dédié aux comités sectoriels de main-d'oeuvre a été publié dans le but de servir de guide de référence pour toutes les personnes concernées par les enjeux du développement de la main-d'oeuvre au Québec. Celui-ci a pour titre « Une solution québécoise aux enjeux actuels du marché du travail » et la page 8 est dédiée aux enjeux et aux solutions identifiés par le CAMAQ.

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Le DVD L'Aérospatiale notre choix d'avenir est maintenant disponible (octobre 2006) Ce DVD d'une durée de 25 minutes est une production du CAMAQ, avec la collaboration financière d'Emploi-Québec. Les 26 et 27 mai 2006, se tenait à l'aéroport international de Montréal -Mirabel, le premier Salon des carrières en aérospatiale. Tourné dans le cadre de cet événement et complété par de nombreux tournages en entreprise, ce DVD bilingue est un témoignage de l'importance de l'industrie aérospatiale au Québec et du bien-fondé d'y faire carrière.

Vous retrouverez également sur cet outil dix capsules illustrant chacune un métier méconnu de l'aérospatiale et où des travailleurs de l'industrie expliquent ce qui continue de les passionner chaque jour dans leurs occupations.


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Le premier Salon des carrières en aérospatiale est un franc succès (juin 2006) Les 26 et 27 mai derniers avait lieu le premier Salon des carrières en aérospatiale à l'aéroport international de Montréal/Mirabel. Près de 12 000 visiteurs se sont déplacés durant les deux jours qu'aura duré l'événement afin de trouver un emploi, rencontrer les représentants des entreprises, assister aux conférences et admirer les appareils et les objets relatifs à l'aérospatiale en démonstration.

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Site web du Salon des carrières en aérospatiale : aerosalon.ca

Une entente de 4 M$ entre le CAMAQ et IBM Canada donne à l’industrie aérospatiale un laboratoire de formation unique au Canada (avril 2006) Les logiciels CATIA et Enovia seront accessibles à des fins de formation scientifique et technique. Ce laboratoire de formation très avancé est l’élément clé de l’Option environnement virtuel du programme de maîtrise en génie aérospatial offert par les universités participantes. Lire le communiqué de presse.

Les étudiants du programme de maîtrise en génie aérospatiale procèdent à la présentation de leur critical design review (avril 2006) Sous la supervision d'ingénieurs de Pratt & Whitney Canada, Bombardier et Bell Helicopter Textron, vingt et un étudiants ont eu à concevoir un mat de liaison pour relier un moteur de P&WC au fuselage d’un avion de Bombardier. Vous pouvez consulter en ligne la section dédiée à l'environnement virtuel en cliquant sur le lien suivant : http://camaq.org/virtuel/projet.htm

 

Le premier des Grands forums de l'aérospatiale se déroule à l'Hôtel Mortagne (mars 2006) C'est sous le signe de l'harmonie que s'est déroulé le 22 mars 2006 le premier grand forum de l'aérospatiale ayant pour thème: Les enjeux de l'industrie aérospatiale au Québec et leurs impacts sur les ressources humaines (2006-2016). Étaient présents les représentants des entreprises, des syndicats du gouvernement et des institutions d'enseignement. Vous pouvez consulter en ligne le rapport des actes du forum ainsi que les présentations de Mme Lucie Boily et de M. Normand Roy.

Les résultats de l'enquête de rémunération sont maintenant disponibles (mars 2006) En début d'année, la firme Drakkar menait, en collaboration avec le CAMAQ et l'AQA, la première enquête de rémunération auprès des PME de l'industrie aérospatiale du Québec. Les données de rémunération (salaires, avantages sociaux, vacances, etc.) fournies par les entreprises ont été traitées en toute confidentialité et se retrouvent de façon agrégée dans un rapport.

Ces résultats pourront servir aux entreprises qui le désireront à connaître la valeur de leurs emplois sur le marché, à positionner leurs conditions salariales, à attirer des candidats potentiels possédant les compétences désirées, à retenir le personnel de valeur en place et à utiliser leurs ressources financières de façon optimale. Le rapport est disponible au coût de 950$ plus taxes et vous pouvez en faire la demande en vous adressant à M. Paul Tremblay au (514) 733-9085, poste 303 ou à l'adresse courriel suivante : ptremblay@drakkar.ca.

Les résultats du sondage sur les prévisions de main-d'oeuvre des industries du transport aérien et de l'entretien d'aéronefs au Québec (janvier 2006) Le CAMAQ a administré à l'automne 2005 un sondage sur les prévisions de main-d’œuvre des industries du transport aérien et de l’entretien d’aéronefs au Québec. Les résultats sont encourageants et démontrent la stabilité du secteur. Une faible croissance est même prévue durant les années à venir. Le taux de réponse avoisine les 95 % de la population identifiée. Cliquer ici pour en voir les résultats.