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CARRIÈRES

Carrière en aérospatiale

Un milieu de vie au travail des plus stimulants

Dans une industrie où la production doit être conforme à des normes sévères, où les règles de sécurité sont draconiennes et la concurrence féroce, le souci de la qualité et du travail bien fait y sont extrêmement valorisés. Dans l’industrie aérospatiale, les travailleurs ne s’ennuient pas. C’est le milieu de travail tout désigné pour ceux qui aiment travailler en équipe à la résolution de problèmes concrets qui se présentent quotidiennement et sous un jour nouveau.

Des conditions de travail parmi les meilleures

Les occasions de formation et de progression de carrière sont nombreuses, les régimes de pension bien garnis et la conciliation travail-famille de plus en plus considérée. Rares sont les secteurs manufacturiers au Québec où les conditions de travail sont à ce point intéressantes. Les formes d’organisation du travail propres à l’industrie aérospatiale contribuent à l’enrichissement des compétences. Les employés travaillent en équipes et sont responsables de la qualité de leur travail. Ils doivent sans cesse maîtriser de nouvelles pratiques et de nouvelles technologies.

Une rémunération avantageuse

Dans l’industrie aérospatiale la rémunération des travailleurs figure parmi les meilleures au Québec alors que le salaire moyen de l’ensemble des employés chez les grands maîtres d’œuvre est de 60 000 $ annuellement. Les ouvriers en fabrication, notamment, sont mieux payés que dans le reste du secteur manufacturier, de l’ordre de 10 % à 15 %.

Des travailleurs recherchés pour leur formation et leur expérience

L’expérience acquise dans l’industrie aérospatiale est valorisée et convoitée dans les autres secteurs. On y reconnaît la qualité de la formation, le souci de l’amélioration continue de la qualité et la polyvalence qui émerge lorsqu’on travaille dans des organisations complexes ayant des liens d’affaires partout à travers le monde.

De plus en plus, on y valorise la maîtrise de plusieurs langues et la compréhension de cultures différentes. Ce sont autant d’atouts qui font des travailleurs de l’aérospatiale des candidats de grande valeur pour des postes dans d’autres secteurs d’activité.

L’industrie aérospatiale offre des possibilités d’avancement et d’enrichissement de carrière. Ceux qui prennent de l’expérience peuvent voir progresser leur carrière par le biais de promotions au sein d’une même entreprise ou en se déplaçant dans la chaîne d’approvisionnement. Les occasions de formation continue sont nombreuses, fortement encouragées et, chez les grandes entreprises, largement financées par l’employeur.

Il s’agit d’une industrie qui s’est considérablement féminisée au cours des dernières années, et qui comptera encore plus de femmes dans l’avenir, compte tenu de la participation accrue des femmes dans les établissements de formation qui préparent la relève.